A Caixa Econômica Federal divulgou nesta quinta-feira (22/2) os editais para o concurso público da instituição, com oferta de mais de 4 mil vagas imediatas para novos empregados. As oportunidades serão divididas em 2 mil para técnico bancário de carreira recorrente e outras 2 mil para a área de tecnologia.
Todas exigem nível médio. O salário inicial é de R$ 3.762.
Estão previstas 50 vagas de nível superior, sendo 28 para médico do trabalho e 22 para engenheiros de segurança do trabalho. A remuneração inicial é de R$ 11.186 e R$ 14.915 respectivamente.
O banco irá destinar 6% das vagas para pessoas com deficiência.
Brasília (DF) – presidente da Caixa, Carlos Vieira, anuncia concurso do banco após reunião com Lula. Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
O presidente do banco, Carlos Vieira, disse que a ideia é reforçar o atendimento da Caixa em todo país.
“Nós vamos contemplar em função das necessidades regionais. Em algumas regiões precisam mais, outras menos. Nós também vamos estimular com esse concurso que ele ocupe uma parte do território que é desassistido por bancos. Estamos com uma estratégia voltada a um estímulo de construção e inauguração de unidades da Caixa em áreas que são poucas assistidas do ponto de vista bancário”, disse Vieira.
O presidente Lula comentou nas redes sociais que o concurso é uma grande oportunidade de fortalecimento do serviço público federal.
As provas serão aplicadas pela Cesgranrio no primeiro semestre deste ano, com questões objetivas e redação. Os aprovados devem ser convocados a partir de agosto de 2024.
Os funcionários do banco têm direito à assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílios alimentação, refeição e creche e vale transporte, além de cursos de capacitação.
O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Caixa.
Editais
No primeiro edital, são 2 mil oportunidades para o cargo geral de técnico bancário novo, sendo 1.600 vagas imediatas e outras 400 para cadastro de reserva. As vagas estão espalhadas pelas 27 unidades federativas do país.
Além disso, o edital tem outras 2 mil vagas com foco na área de TI, sendo 1.600 imediatas e 400 para reserva. Nesse caso, as oportunidades são para sete estados (AM, GO, MG, PE, RJ, RS, SP) e o DF.
Os dois cargos exigem nível médio, e a remuneração inicial é de R$ 3.762.
O segundo edital possui vagas de nível superior, para médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho. O salário inicial é de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.
Acesse o primeiro edital aqui.
Acesse o segundo edital aqui.
